سایت خبری خاتون: اسامی وزرای پیشنهادی دولت دهم هفته گذشته در حالی از سوی رییسجمهور اعلام شد که ترکیب جنسیتی کابینه برای نخستین بار در طول انقلاب اسلامی با معرفی سه وزیر زن، دچار تغییر و تحول شد.
مرضیه وحید دستجردی، فاطمه آجرلو و سوسن کشاورز در حالی برای سکانداری وزارتخانههای بهداشت، رفاه و آموزش و پرورش معرفی شدهاند که این اقدام رییسجمهور، با واکنشهای مختلف اقشار و گروههای مختلف سیاسی و غیرسیاسی و ائمه جماعات سراسر کشور مواجه شد.
در این میان یکی از کانونها و مراکز ثقل این واکنشها را میتوان مجلس شورای اسلامی دانست. نمایندگان مردم در خانه ملت در ارزیابیهای مختلف و بعضا متضاد، از تغییر جنسیتی کابینه اسقبال و یا ابراز نگرانی کرده و در عین حال تصمیمگیری نهایی در این باره را فارغ از جنسیت، به توانمندی و برنامههای ارایه شده وزرا واگذار کردهاند.
وزارتخانه، سطح آموزش و کارآموزی افراد نیست
در این باره مجید نصیرپور، نماینده سراب و عضو کمیسیون اجتماعی معتقد است: وزارتخانه، سطح آموزش و کارآموزی افراد نیست.
وی با تاکید بر لزوم انتخاب وزرا براساس توانمندی و عملکرد، خاطرنشان میکند: اساسا معتقدم که کشور با ۲۱ فرد در هیات وزیران اداره میشود که باید دارای توانمندیها، شایستگیها و تجربیات بسیاری باشند، چرا که سطح وزارتخانه، سطح آموزش و کار آموزی افراد نیست لذا باید تلاش کنیم فارغ از جنسیت، بهترین افراد در این سطح به کار گرفته شوند.
نماینده سراب در عین حال تاکید میکند: برخی به غلط تصور میکنند زنان نمیتوانند در سطح وزارت موفق باشند، در حالی که حضور موفق زنان در کابینه، این تصورات غلط را از بین میبرد.
صدر: در انتخاب وزرا، جنسیت نکته تعیین کنندهای نیست
دکتر سید شهابالدین صدر، رییس کمیسیون بهداشت و درمان نیز معتقد است: در موضوع حضور افراد در کابینه، اساسا جنسیت خیلی نکته تعیین کنندهای نیست. در تعیین وزرای کشور، چیزی که مسلم است فرد انتخاب شده باید از ویژگیهای اولیه برخوردار باشد.
نماینده مردم تهران میافزاید: یک فرد برای حضور در کابینه، باید از صلاحیتهای اخلاقی، علمی و تجربه کافی برخوردار باشد تا بتواند مسوولیتهای خود را به درستی انجام دهد، قطعا اگر فردی با این ویژگیها مطرح باشد جنسیت آن تفاوتی ندارد. البته به لحاظ سیاسی – اجتماعی و بویژه آن که زنان ۵۰ درصد جمعیت جامعه را تشکیل میدهند، حساسیتهایی در رابطه با شمار وزیران زن در کابینه وجود دارد اما نکته قابل اهمیت آن است که وزیران انتخاب شده بتوانند مسوولیت خود را به بهترین شکل و حتی بهتر از گذشته انجام دهند.
عضو فراکسیون زنان: حضور وزرای زن در کابینه، نقطه عطفی درپیشبرد اهداف و آرمانها نظام
عفت شریعتی، عضو کمیسیون سیاست داخلی و امور شوراها نیز حضور وزرای زن در کابینه را نقطه عطفی در پیشبرد اهداف و آرمانهای نظام میخواند و میافزاید: زنان کارآمد، توانمند، تحصیلکرده و متعهدی داریم که میتوانند در بالاترین سطوح اجرایی، قوه قضاییه، مجلس و یا قوه مجریه قرار گیرند و مدیریت کنند.
وی در گفتوگو با ایسنا، ادامه میدهد: از حضور زنان در کابینه استقبال میکنیم و این یک حرکت ارزشمندی است که رییس جمهور انجام دادند.
نماینده مردم مشهد همچنین تاکید میکند: انتخاب وزرا باید بر اساس توانمندی و شاخصها باشد نه جنسیت.
به گفته عضوفراکسیون زنان مجلس، متاسفانه در بخشهای بسیاری طبعا نگرش جنسیتی مدنظر قرار میگیرد مانند مجلس، اگرچه زنانی که در هیات رییسههای کمیسیونها حضور دارند افراد توانمند با سابقههای قانونگذاری و اجرایی هستند اما این زمینه کمتر مهیا میشود.
زنان در حوزههای آموزشی، فرهنگی و اجتماعی موفقترند
نایب رییس کمیته آموزش و پرورش مجلس نیز بر این باور است که زنان در حوزههای آموزشی، فرهنگی و اجتماعی حضور موفقتری نسبت به مردان دارند.
علی کریمی فیروزجایی ابتکار رییسجمهور در معرفی وزرای زن را خوب ارزیابی میکند و میافزاید: نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل میدهند، این در حالیست به دلایلی در دهههای گذشته، به توان مدیریتی آنها توجه نشده است.
پزشکیان: وزیر چه زن باشد و چه مرد باید دارای سابقه و تجربه مدیریتی در حوزه وزارتی خود باشد
دکتر مسعود پزشکیان، وزیر سابق بهداشت و عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس نیز در ارزیابی خود از حضور زنان در کابینه دهم، میگوید: مشکل زن و مرد بودن وزرا نیست، وزیر چه زن باشد و چه مرد باید دارای سابقه، تجربه، علم و نگرش صحیح و مناسب در جهت اهداف حوزه وزارتی بوده و برنامه داشته باشد تا وزیری موفق در اداره وزارتخانه باشد.
نماینده مردم تبریز در خانه ملت تاکید میکند: صرف اینکه زنان برای وزارت در کابینه انتخاب شوند تا سهمی داشته باشند عاقلانه نیست، چرا که وزارتخانه محلی نیست که افراد بخواهند سهمخواهی کنند، محلی است که باید کار صورت گیرد تا سیستم براساس برنامه پیش رود نه اینکه کاری انجام دهیم که سبب خوشحالی عدهای شود و بگویند از ما هم کسی در کابینه وجود دارد.
وزیر سابق بهداشت در عین حال تصریح میکند: باید برای زن و مرد بستری فراهم کنیم که به صورت عادلانه رشد کنند تا مشکلی پیش روی پیشرفت زنان و مردان وجود نداشته باشد، حال در این روند رشد هر که تجربه و علم بیشتری کسب و دقت بیشتری صرف و مهارت اجرا پیدا کرد و توان کار تیمی داشته باشد باید انتخاب شود. مرد و یا زن بودن تفاوتی ندارد.
جنسیت نباید محدودیتی برای استفاده از زنان در سازمانها ایجادکند
عضو فراکسیون زنان و نماینده تهران نیز با بیان اینکه پس از گذشت سه دهه از انقلاب اسلامی و با توجه به نقشهای ارزنده زنان در کشور، زمان آن فرا رسیده که زنان در مراکز تصمیمگیری و تصمیم سازی، بدون تعصبات جنسیتی به کار گرفته شوند، میافزاید: به هیچ عنوان به بحث حضور زنان در سطح وزارت، جنسیتی نگاه نمیکنم، چرا که پس از پیروزی انقلاب اسلامی و در طول این سه دهه، خانمها نقش ارزندهای در کشور داشتند و بر این باورم که حق مطلب در خصوص استفاده از قابلیتها و توانمندیهای زنان ادا نشده است.
طیبه صفایی، در گفتوگو با ایسنا تصریح میکند: از آنجا که زنان نیمی از جمعیت کشور را تشکیل میدهند و بواسطه نقش به سزایی که در خانواده دارند میتوانند در سطح جامعه تاثیرگذار باشند و با استفاده از قابلیتهای بسیار بالا، بدون شک توانایی مدیریت کلان را هم دارند، لذا باید با آنها توجه ویژه شود.
وی میگوید: زنان باید با توجه به شاخصهها و مولفههایی که برای مدیران در سطوح مختلف سازمانی مدنظر قرار میگیرد ارزیابی شوند، لذا جنسیت نباید محدودیتی برای استفاده از زنان در سیستمهای سازمانی ایجاد کند.
ورود وزیر زن به کابینه دولت، تجربه مبارکی است
جهانبخش محبینیا عضو هیات رییسه مجلس در گفتوگو با ایسنا نیز ورود وزیر زن به کابینه دولت را امر مبارکی ارزیابی میکند و میگوید: با توجه به اینکه این اولین تجربه در این زمینه است، درصورتی که این افراد با توجه به توانمندیهای مدیریتی و سابقه اجرایی انتخاب شده باشند تجربه شیرینی خواهد بود.
انتخاب یک یا دو وزیر زن، گرهای از مشکلات آنان باز نمیکند
داریوش قنبری نماینده ایلام نیز در این باره معتقد است: انتخاب یک یا دو وزیر زن در کابینه اگرچه اقدامی مثبت است، اما تا زمانی که نگاه به زن در دولت تغییر نکند، صرف اینکه یک یا دو زن در کابینه حضور داشته باشند تحول خاصی در حوزه زنان اتفاق نمیافتد.
عضو کمیسیون اجتماعی در گفتوگو با ایسنا، میافزاید: به نظر میرسد آنچه در ارتباط با زنان در دولت باید مدنظر قرار گیرد، نوع نگرش نسبت به زنان و پذیرش مسائل زنان به عنوان واقعیتهای جامعه است.
به گفته وی، مشکلات و مسائل زنان مربوط به حوزههای مختلف نظیر اشتغال، مدیریتها، تامین اجتماعی و خدمات است، به خصوص در ارتباط با زنان خانهدار که فعالیتهای آنها خیلی به چشم نمیآید و ارگان خاصی آنها را مورد حمایت قرار نمیدهد، همچنین بخش دیگر حوزه زنان، مربوط به مادرانی است که فرزندان آینده کشور را تربیت میکنند.
وی با بیان اینکه انتخاب یک یا دو وزیر زن به معنای بها دادن به حوزه زنان نیست، تصریح میکند: چنین عملکردی گرهای از مسائل و مشکلات زنان باز نمیکند، مشکلات زنان در وزارت یکی – دو نفر از آنان خلاصه نمیشود، چرا که این مشکلات بسیار وسیع و پیچیده است که نمیتوان به این سادگی از کنار آنها گذشت.
نماینده مردم ایلام در عین حال با بیان اینکه هر گونه تحول در حوزه زنان باید عام و فراگیر بوده و تمام زنان از آنها منتفع باشند، خاطرنشان میکند: انتخاب یکی – دو وزیر زن کفایت نمیکند بایستی ۳۰-۴۰ درصد مدیریتها به زنان اختصاص یابد، تا عامه زنان ایرانی از حقوقشان محروم نشوند، در این صورت میتوان گفت تحولات اساسی در حوزه زنان اتفاق افتاده است.
کواکبیان: به صرف زن بودن لیاقت وزارت درست نمیشود
زنان حتی شایستگی کاندیداتوری ریاست جمهوری را هم دارند
مصطفی کواکبیان، نماینده سمنان نیز با مثبت قلمداد کردن ورود زنان به کابینه در عین حال تاکید میکند: البته حضور زنان در کابینه به شرط توانمندی مثبت است، اما نباید این حضور به نحوی باشد که در آینده گفته شود زنان ایرانی آنقدر ناتوان بودند که نتوانستند حتی چند وزارتخانه را اداره کنند.
وی معتقد است: زنان حتی شایستگی کاندیداتوری ریاست جمهوری را هم دارند، اما نگاه ما نباید نگاه جنسیتی باشد، یعنی به صرف زن بودن لیاقت وزارت درست نمیشود، بلکه توانمندی و کارآمدی لازم، قطعی و شایستگی و صلاحیتهای تجربی و علمی شرط موفقیت بانوان در عرصه مدیریتهای اجتماعی است.
کواکبیان همچنین میافزاید: هیچیک از این سه زن پیشنهادی، از تجارب مدیریتهای بالا در سیستم اداری برخوردار نیستند و البته هرکدام مشکلات خاص مربوط به حوزه کاری خود را دارند که در صحن علنی مجلس در این زمینه احتمالا مسائلی مطرح خواهد شد.
با حضور زنان در کابینه دیگر شاهد فساد مالی نخواهیم بود
مهرداد لاهوتی، نماینده لنگرود نیز در گفتوگو با ایسنا، میگوید: انتخاب سه وزیر زن در کابینه دولت دهم باعث خوشحالیام شد چرا که ۵۰ درصد جمعیت کشور را خانمها تشکیل میدهند.
به اعتقاد نماینده لنگرود، زنان با توجه به حساسیتی که دارند معمولا در مسئولیتی که میپذیرند نسبت به مردان موفقترند، ضمن اینکه با حضور زنان دیگر شاهد مباحثی نظیر فساد مالی که نگرانیهای بسیاری برای کشور بوجود آورده، نخواهیم بود. البته موضوع فساد مالی در عرصههای مدیریتی دولت نهم کمتر مشاهده شد، تجربه نشان میدهد اگر بخشی از مدیریتهای کشور به خانمها واگذار شود از لحاظ اقتصادی نگرانیهایی که در زمینه فساد مالی وجود دارد قطعا کاهش خواهد یافت.
وی همچنین تصریح میکند: حال که فضا برای حضور زنان باز شده است، خانمهای عهده دار مسئولیتهای کلان به گونهای عمل کنند که هم عرصه برای ادامه مسیر و حضور دیگر زنان توانمند باز شود و هم به آنهایی که تبلیغ میکردند خانمها نمیتوانند در مسئولیتها و مدیریتها موفق باشند و تنها باید خانه داری را دنبال کنند ثابت شود خانمها حضور بسیار موفق تری در عرصههای مدیریتی خواهند داشت.
واکنشها به وزیر زن و تغییر جنسیت کابینه دولت دهم در حالی ادامه دارد که یک هفته بیشتر به روز رای اعتماد مجلسیون باقی نمانده است و باید منتظر بود و مشاهده کرد که نمایندگان مجلس به حضور زنان در کابینه، چراغ سبز نشان میدهند یا خیر.
